为深入实施人才强院战略，加快培养具有创新发展潜力的优秀青年人才，助力学校“双一流”建设和学院高质量发展，1月24日上午，我院组织开展了学院首批“青蓝托举人才计划”选拔评审会。评审委员会由陕西科技大学吕斌教授，我校郭鹏程教授、邹军涛教授及学院领导班子成员共同组成。
“青蓝托举人才计划”是学院面向“十五五”推动人才队伍建设体制机制改革和实施人才培育工程的一项重要举措，坚持以促进学科发展为目标，以激发青年人才创新活力为核心，每年面向40岁以下青年教师开展动态选拔，通过有组织有计划支持和资助，构建系统化、精细化、长效化的青年人才培养体系，为学院人才队伍建设奠定坚实基础。本次评审共收到13名青年教师的申报材料。
评审会分为个人汇报和专家指导两个环节。申报教师依次通过PPT展示个人基本情况、近五年教学科研成果以及未来三年的发展目标与规划。评审专家从专业能力、科研现状、发展潜力等多个维度进行综合评议，并就每位教师的研究方向与发展路径提出了针对性建议。同时与会专家也在人才申报、团队建设、科研方向凝练等方面和学院班子进行了交流。
本次评审通过专家精准“把脉”、青年教师深入交流，取得了预期成效，是学院推进青年人才队伍建设的一项重要举措。
