为深入推进学院师资队伍建设，落实学校秋季工作会议精神，充分激发青年教师在“双一流”冲刺进程中的主力军作用，11月6日，印包学院在612会议室召开青年教师专题座谈会。学院主持工作副院长陈亚军教授，分管科研工作的副院长周星教授、各系室主要负责人、近3年入职的青年教师出席了本次会议，会议由院工会主席侯和平主持。
座谈会上，副院长陈亚军教授详细介绍了学院青年教师培养的支持政策与措施，向全体青年教师详细介绍了学院的青年人才培育工程“青蓝托举计划”以及其他在教学、科研、学术交流、人才申报等方面的支持政策。他强调，青年教师是学院发展的生力军和未来的希望，鼓励青年教师牢牢抓住职业生涯的黄金成长期，站稳课堂主阵地，锚定印刷包装领域特色赛道，主动融入学院科研团队，在基础研究、产教融合、特色攻关领域形成核心竞争力。他特别提到，青年基金是青年学者科研起步的关键支撑，学院会把全链条的申报支持做实做细，全力帮助大家扫清申报路上的障碍。周星副院长结合多年基金的评审经验、学院历年申报数据和2027年最新的基金申报政策调整，作出了系统性说明。
与会青年教师逐一汇报了入职以来的工作进展、后续发展规划及需解决的问题或困惑，对学院十分重视青年教师的培养表示了衷心的感谢，不少老师重点提出了在国家自然科学基金青年项目申报过程中遇到的共性困惑。针对青年教师集中反映的基金申报痛点，陈亚军副院长和周星副院长逐一进行了解答，与青年教师开展了热烈而有深度的讨论。结合院领导的专业解答，各系室主任现场补充配套保障举措和分享了申报经验。
本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识，有效打通了青年教师与学院班子的常态化沟通渠道。下一步，印包学院将以此次座谈会为契机，持续优化人才服务机制，把青年基金申报帮扶、“青蓝托举计划”、人才申报、学术交流等支持措施落到实处，团结带领全体教工奋勇争先，全力推动学院学科建设与人才培养工作再上新台阶，为学校高质量发展建设注入强劲的青年动能。
文案：侯和平
审核：陈亚军 王凌云
